Oferta de Black Friday disponível até 30/11
Respeito profissional e projetos que pagam R$10.000 a R$80.000 : a carreira que valida sua autoridade e seu rendimento
O Mecanismo Oculto da Consultoria em Remuneração e como ele transforma profissionais de RH em especialistas disputados, com projetos lucrativos e reconhecimento real. Se você quer parar de ser visto apenas como “operacional de RH” e deseja ser reconhecido como especialista capaz de assinar projetos de alto valor, clique no botão abaixo e descubra como se tornar um Consultor de Remuneração de verdade.
Veja a transformação de quem já aplicou o método
Você sente isso também?
Você trabalha duro, entrega relatórios, organiza cargos e salários… mas, no fim, é só mais um nome em uma folha de pagamento. Sua dedicação não é reconhecida. Seu conhecimento é tratado como “operacional”. Seu salário não reflete o que você sabe.. E talvez o pior: você vê consultores fechando contratos de R$30, R$50 ou até R$80 mil… entregando justamente aquilo que você já domina na prática.
O Consultor de Remuneração na Prática PRO existe para mudar isso. Uma metodologia prática que transforma o profissional de RH em especialista independente, com autoridade, segurança e contratos de alto valor.
1.
Não é teoria perdida em livros: aprenda a montar projetos reais de remuneração estratégica do zero até a entrega ao cliente, gerando valor para o negócio.
2.
Você não fica perdido: recebe planilhas, modelos, apresentações prontas e scripts de venda testados.
3.
Você não trabalha de graça: aprende a precificar seus serviços e cobrar de R$10k a R$80k por projeto (ou mais).
4.
Metodologia exclusiva: alia técnica, prática e posicionamento para transformar seu conhecimento em faturamento imediato.
Com o Consultor de Remuneração na Prática PRO você conquista respeito profissional e projetos que mudam sua renda e sua carreira.
Como o Método transforma sua carreira de RH em autoridade e faturamento real
Você descobre como estruturar projetos de remuneração do zero
E nunca mais será visto como “operacional”.
Você aprende a precificar e vender seus serviços
Transformando conhecimento em contratos de 5 dígitos.
Você ganha autoridade instantânea
Acervo completo de modelos, relatórios e ferramentas profissionais.
Você conquista independência
Sem depender da CLT, construindo uma carreira que paga o que você vale.
Como funciona o Consultor de Remuneração na Prática PRO
PILAR 1: Fundamentos de Remuneração Estratégica
Você aprende os conceitos essenciais (cargos, salários, fixo, variável, benefícios), sem enrolação acadêmica.
Aprende no curso:
- Como diferenciar e aplicar remuneração fixa, variável e benefícios de forma clara.
- Estruturar políticas salariais sem complicações acadêmicas.
- Dominar a base conceitual que sustenta qualquer projeto de cargos e salários.
Resultado:
Você domina a base que sustenta qualquer projeto lucrativo.
PILAR 2: Estruturação de Projetos Reais
Você terá em mãos o passo a passo para criar e entregar um projeto completo de cargos e salários.
Aprende no curso:
- Como levantar informações internas e mapear cargos de forma estratégica.
- Criar tabelas salariais e modelos de plano de cargos aplicáveis.
- Estruturar relatórios claros que impressionam o cliente e validam sua autoridade.
Resultado:
Confiança para atuar como consultor de verdade, com autoridade e clareza.
PILAR 3: Precificação e Oferta de Serviços
Você aprende a calcular honorários, precificar com segurança e montar propostas irresistíveis.
Aprende no curso:
- Como calcular o valor do seu trabalho sem medo de cobrar caro.
- Estruturar propostas comerciais que aumentam a chance de fechamento.
- Posicionar seus serviços como premium e inegociáveis.
Resultado:
Contratos de R$10k a R$80k, sem subvalorizar seu trabalho.
PILAR 4: Vendas e Entrega ao Cliente
Técnicas de prospecção, fechamento e condução de reuniões.
Aprende no curso:
- Como encontrar e abordar potenciais clientes de forma assertiva.
- Técnicas de reunião e scripts de fechamento que funcionam na prática.
- Como conduzir entregas com clareza, reforçando sua imagem de especialista.
Resultado:
Você sabe conquistar clientes e entregar resultados sem parecer amador.
O Mecanismo Oculto da Consultoria em Remuneração
No Consultor de Remuneração na Prática PRO você aprende o mecanismo que transforma conhecimento técnico em contratos lucrativos. Esse mecanismo combina três chaves: conhecimento prático + ferramentas prontas + posicionamento consultivo. No Consultor de Remuneração na Prática PRO você aprende o mecanismo que transforma conhecimento técnico em contratos lucrativos. Esse mecanismo combina três chaves: conhecimento prático + ferramentas prontas + posicionamento consultivo. O diferencial está em unir modelos prontos + prática aplicada + scripts de venda, para que você não só saiba como fazer, mas tenha exatamente o que usar no primeiro cliente. O diferencial está em unir modelos prontos + prática aplicada + scripts de venda, para que você não só saiba como fazer, mas tenha exatamente o que usar no primeiro cliente.
Consultor de Remuneração PRO x Outros cursos de RH
Outros Cursos
Focam só em teoria acadêmica
Sem profundidade técnica
Não ensinam a vender.
Não entregam modelos e planilhas.
Te deixam preso à CLT.
Resultado: você aprende, mas não consegue transformar em faturamento real.
Consultor de Remuneração na Prática PRO:
Ensina a montar projetos do zero à entrega.
Mostra como vender e precificar com segurança.
Dá acesso a modelos, planilhas e scripts prontos.
Transforma conhecimento em contratos lucrativos.
Resultado: você conquista respeito profissional e contratos de R$10k a R$80k.
Você não precisa de mais um curso teórico. Precisa do Consultor de Remuneração PRO.
O Consultor de Remuneração na Prática PRO é para você se…
Você é de RH, mas cansou de ser visto como “operacional” e quer respeito como especialista.
Você já estudou cargos e salários, mas nunca conseguiu transformar isso em dinheiro real.
Você quer fechar contratos de R$10k a R$80k e viver de consultoria.
Você quer autoridade e reconhecimento, sem depender da CLT.
Você deseja independência financeira com o que já sabe de RH.
Você quer um passo a passo prático, com modelos prontos, para não perder tempo.
O que você vai aprender dentro do Consultor de Remuneração na Prática PRO
Módulo 01 – Boas-vindas e Mentalidade do Consultor
A virada começa na mente. Aqui você abandona a visão de “profissional limitado” e veste a postura de especialista valorizado.
Módulo 02 – Fundamentos de Remuneração Estratégica
Tudo o que parece um “mistério guardado” é explicado de forma simples: cargos, salários, fixo, variável e benefícios, tudo sem enrolação acadêmica.
Módulo 03 – Entendimento do Negócio
Não existe consultor de remuneração eficaz sem visão de negócio. Aqui você aprende a ler o cenário, entender a estratégia, o modelo operacional e como a remuneração se conecta à performance e aos resultados financeiros da empresa.
Módulo 04 – Descrição e Avaliação de Cargo
A base técnica da estrutura de remuneração. Você vai aprender a traduzir a realidade do trabalho em textos claros e objetivos, além de avaliar cargos de forma justa, equilibrando responsabilidade, complexidade e impacto no negócio.
Módulo 05 – Pesquisa Salarial
Hora de sair do achismo. Neste módulo você aprende a coletar, tratar e interpretar dados salariais do mercado — entendendo como usar benchmarks e percentis para construir análises comparativas sólidas e confiáveis. Aqui teremos estatística e análise na prática.
Módulo 06 – Estrutura Salarial
Aqui tudo começa a ganhar forma. Você vai aprender a desenhar faixas salariais, definir políticas de movimentação e alinhar cargos, níveis e remuneração à estratégia da empresa — com lógica, técnica e consistência.
Módulo 07 – Trilha de Carreira
O fechamento com chave de ouro: transformar remuneração em propósito. Você aprende a construir trilhas de crescimento, mostrar horizontes de evolução e conectar desenvolvimento, meritocracia e retenção de talentos em uma estrutura completa.
Módulo 08 – Estruturação de Projetos de Remuneração
O mapa real: passo a passo para construir projetos de cargos e salários que geram valor imediato e resultados claros.
Módulo 09 – Precificação e Oferta de Serviços
Não adianta ser bom e cobrar errado. Aprenda a calcular, precificar e apresentar propostas que valorizam seu trabalho.
Módulo 10 – Vendas e Prospecção de Clientes
Sem clientes, não há consultor. Técnicas práticas de prospecção, canais certeiros e scripts de fechamento que funcionam.
Módulo 11 – Entrega do Projeto ao Cliente
Chegou a hora de mostrar autoridade: como conduzir reuniões, validar resultados e entregar com clareza, sem parecer amador.
Para deixar sua transformação ainda mais completa, você recebe também bônus exclusivos
Bônus 1 – Modelos, Ferramentas e Prática com IA
Planilhas, templates prontos e o Telos RH. É aqui que você ganha velocidade e confiança, entregando como gente grande desde o primeiro cliente..
Bônus 2 – Créditos no
Telos RH
Você terá 50 créditos de bônus
para descrição de cargos para seu primeiro projeto
usando o Telos RH..
Bônus 3 – Modelo de Proposta Comercial
Modelo de Proposta Comercial para você adaptar ao seu negócio, mostrando clareza e profissionalismo..
Bônus 4 – Modelo de Contrato
Modelo editável do contrato de prestação de serviço dos projetos de remuneração estratégica.
Ao entrar, você recebe:
Tudo que você recebe ao entrar no Consultor de Remuneração na Prática PRO
Por apenas 12x de
R$87,60
ou à vista R$ 847,00
- Acesso completo aos 11 módulos do curso
- Modelos, planilhas e propostas prontas
- Scripts de venda e precificação
- Bônus exclusivo (Ferramenta Telos RH + 50 créditos)
- Bônus exclusivos (modelos, IA, templates)
- Grupo de suporte
- Garantia de 30 dias incondicional
Tenho tanta confiança no poder que o Consultor de Remuneração PRO tem de transformar sua carreira que assumo todo o risco.
Você pode entrar, assistir às aulas, testar os modelos e, caso perceba que o curso não é para você em até 30 dias, basta pedir o reembolso e todo o valor será devolvido integralmente.
Quem é Ernadys Alves?
Sou especialista em RH, com anos de experiência em projetos de cargos e salários, remuneração estratégica e consultoria corporativa. Já estruturei projetos que movimentaram milhões em folha de pagamento e hoje ensino profissionais de RH a saírem da sombra da CLT e conquistarem respeito, autoridade e contratos de R$10k a R$80k. Minha missão é simples: transformar o conhecimento que você já tem em consultoria lucrativa.
Perguntas Frequentes
FAQ
Qualquer profissional de RH pode atuar como consultor de remuneração?
Em quanto tempo vou conseguir fechar meu primeiro contrato?
As aulas são todas online?
Por quanto tempo terei acesso ao curso?
O curso ensina como vender meus serviços?
Quais são as formas de pagamento?
Como acesso o curso?
Como funciona a garantia?
Feito por Alcance Certo